A. D. Roy - A. D. Roy - Wikipedia

A. D. Roy
Туған
Эндрю Дональд Рой

1920 жылғы 28 маусым
Өлді12 наурыз 2003 ж(2003-03-12) (82 жаста)
Лондон, Англия
ҰлтыБритандықтар
ӨрісЭкономика
Алма матерКембридж университеті, (MA)
ЖарналарӨзін-өзі таңдау және кірісті бөлу бойынша Рой моделі
Ройдың қауіпсіздігінің бірінші өлшемі

Эндрю Дональд Рой (28 маусым 1920 - 12 наурыз 2003), қысқартылған A. D. Roy, үшін танымал британдық экономист болды Roy моделі өзін-өзі таңдау және кірісті бөлу және Ройдың қауіпсіздігінің бірінші өлшемі.

Ерте өмірі және білімі

Эндрю Дональд Рой 1920 жылы 28 маусымда дүниеге келген. Оның әкесі Дональд Вотли Рой дәрігер болған. А.Д.Рой математикада оқуды бастады Сидни Суссекс колледжі, Кембридж университеті 1938 ж. Ол математикадан 1939 жылы ерекше Трипос сыйлығын жеңіп алды. Оның оқуы басталған кезде үзілді Екінші дүниежүзілік соғыс және ол сайып келгенде қызмет етті Он төртінші армия Үндістанда Ол соғысқан Импхал шайқасы 1944 жылы Жапонияның Үндістанға басып кіруін тоқтатты. Қызмет барысында Рой сарғаюмен ауырып, жүйке күйреуіне ұшырады, ол депрессия түрінде созылды. Соғыстан кейін ол Кембриджге экономика және тарих пәнін оқып қайтып оралды және 1948 жылы экономика саласындағы екінші Трипос сыйлығымен марапатталды. Кейін ол Кэтрин Джульетта Гроув-Уайтқа үйленді, ал жұптың ұлы, Дональд Джеймс Рой және екі қызы болды. Профессор Эдвард Остин Госсаж Робинсонның басқаруымен 1950 жылы Кембриджде экономика ғылымдарының магистрін бітірді. Рой 2003 жылы 12 наурызда жүрек ауруынан қайтыс болды. (Салливан, 2011 қараңыз)[1] толығырақ өмірбаяны және Heckman and Sattinger, 2015 ж[2] интеллектуалды өмірбаян үшін.)

Мансап

1949 жылы Рой Кембридж университетінің статистика факультетінің оқытушысының көмекшісі болып тағайындалды. 1950 жылы Рой Кембридждің экономикалық зерттеулер жөніндегі директоры болып тағайындалды, содан кейін 1951 жылы Сидней Суссекс колледжінде, экономика және саясат бойынша университеттің оқытушысы болып тағайындалды. Кембриджде болған кезде Рой жазды еңбек өнімділігі және кірісті бөлу формасы туралы әсерлі қағаз[3] ол өзін-өзі таңдау және кірістердің теңсіздігі туралы өзінің 1951 жылғы қорытынды мақаласында айтарлықтай жалпылаған (Рой, 1951).[4] Сонымен қатар, Рой портфолио теориясына өзінің «Қауіпсіздік және активтерді ұстау» (1952) атты еңбегінде маңызды үлес қосты.[5]

Рой кетіп қалды Сидни Суссекс колледжі 1962 жылы қазынашылықтың экономикалық кеңесшісі, кейінірек аға экономикалық кеңесшісі болды. 1964 жылы Рой мемлекеттік қызметке кіріп, қазынашылықта, сауда және өнеркәсіп департаментінде, қорғаныс министрлігінде және денсаулық сақтау және әлеуметтік қамсыздандыру бөлімінде жұмыс істеді. Осы уақыт ішінде Рой еңбек өнімділігі сияқты макроэкономикамен тығыз байланысты мәселелерді шешті (Рой, 1982;[6] Рой мен Вэнбан-Смит, 1983 ж[7]).

Жарналар

Рой (1951)[4] Дэвид Рикардоның салыстырмалы артықшылық принципі еңбек нарығында тағайындауды басқаратын негізгі механизм болып табылады деп мойындады.[2] Кәсіпті таңдаған жұмысшы бір кәсіптен түскен табысты екінші кәсіптен түсетін пайдамен салыстырады. Ройдың 1951 жылғы мақаласында келтірілген мысалды қолдану үшін форельде балық аулауды таңдаған адам қоян аулауды таңдаған адаммен салыстырғанда салыстырмалы түрде артықшылыққа ие болады. Мамандықтарды таңдаудың екінші салдары - бұл табыстарды бөлу жеке кәсіптердегі табыстарды бөлуге негізделген. Кәсіптің ішіндегі кірісті бөлуге ‘осы екі кәсіптегі кез-келген жеке тұлғаның өнімділігі арасындағы бірлестік’ анықтаған жұмысшыларды сол кәсіпке таңдау әсер етеді (Рой, 1951, 494-бет).[4] Рой спектакльдер арасындағы жағымды және жағымсыз корреляцияны қарастырады. Іріктеу нәтижесінде табыстың жиынтық бөлінуі жұмысшылардың қол жетімді кәсіптеріне және олардың әр түрлі кәсіптердегі көрсеткіштеріне байланысты.

Рой сипаттаған альтернативті кәсіптер арасында таңдау эксперименттерді жобалау бойынша әдебиетте қолданылатын ықтимал нәтижелер туралы түсініктерге сүйенеді (Нейман, 1923;[8] Кокс, 1958 ж[9]). Квандттың (1972) кейінгі жұмысы сияқты,[10] Гронау (1974)[11] және Хекман (1974,[12] 1976[13]), ол статистикалық әдебиеттегі әлеуетті нәтижелер моделіне таңдау тетіктерін қосқан, олардың нәтижелерімен байланысты секторлар бойынша жеке тұлғалардың бөлінуін анықтайды.[14][15] Рой экономикалық шешімдер қабылдауды кәсіптер мен кірістерді анықтауға енгізді және сол арқылы кейінірек кірістер туралы мәліметтерді қатаң талдау үшін пайдаланылатын болжамды процедуралар енгізілді.

Ройдың таңдау құбылысы басқа контексттерге кеңінен қолданылды және кеңейтілді, соның ішінде: нарықты нарықтық емес жұмысты және жалақыны салыстыруды таңдау (Гронау, 1974;[11] Хекман, 1974,[12] 1976;[13] Льюис, 1974 ж[16]); және жалпы шешім қабылдау ережелері (Гекман мен Витласилдегі сауалнаманы қараңыз, 2007a[17]). Оның жұмысы сонымен қатар кәсіподаққа қарсы саланы таңдауды талдауға әсер етті (Ли, 1978 ж.)[18]); білім деңгейлері (Уиллис пен Розен, 1979 ж.)[19]); географиялық аймақ (Робинзон және Томес, 1982)[20]); отбасылық жағдайы (МакЭлрой және Хорни, 1981 ж.)[21]); кәсіптік таңдау (Миллер, 1984 ж.)[22]); жалақы структураларына қарсы жалақы ставкасы (Lazear, 1986)[23]); саланы ауыстырушылар (Solon, 1988;[24] Гиббонс және Кац, 1992 ж[25]); иммиграция (Боржас, 1990 ж.)[26]); және сегменттелген еңбек нарықтары (Magnac, 1991 ж.)[27]). Флинн мен Хекман (1982)[28] іздеуге негізделген таңдауды қосу арқылы Ройдың таңдау моделін кеңейту. Француз және Табер (2011) бөлімін қараңыз[29] еңбек экономикасында Рой моделін қолдануды жан-жақты талқылау үшін.

Іріктеу әдісін талдау әлеуметтік бағдарламаларды бағалаудың айтарлықтай жақсаруына әкелді (Хекман және басқалар, 1996,[30] 1997;[31] Аббринг және Хекман, 2007;[32] Гекман және Витласил, 2007a,[17] б[33]). Әрі қарай кеңейту кірістерді бөлудің және тепе-теңдіктің жалпы тепе-теңдік модельдерін қарастырады (Хекман және басқалар, 1998;[34] Аббринг және Хекман, 2007 ж[32]). Ықтимал нәтижелерді таңдау тетігін қолдана отырып талдайтын Рой (1951) моделі «Рубин моделі» айдарымен статистикада баяндалған, одан әрі нақты тұжырымдалған жұмыстарды жетілдіреді. Heckman (2008) қараңыз[15] және Хекман және Саттингер (2015).[2]

Рой сонымен бірге қаржыландыруға түбегейлі үлес қосты. Оның (1952)[5] қағаздар портфолио теориясына Гарри Марковицтің (1952) Нобель сыйлығымен берілген талдауымен тең үлес ретінде қарастырылады.[35] Екеуі де өзара байланысты активтер портфолиосы бойынша орташа дисперсиялық есеп айырысуды дамытты (Марковиц, 1991).[36] Оның 1952 жылғы жұмысы туралы ой жүгірту[35] және Ройдың (1952)[5] Марковиц былай деп жазды: ‘Марковицтің (1952 ж.) негізінде мені қазіргі портфолио теориясының (МПТ) әкесі деп атайды, бірақ Рой бұл құрметтің тең үлесін талап ете алады’. (Марковиц, 1999, 6-бет)[37] Ройдың портфолио теориясына қосқан үлесі туралы көбірек білу үшін Бернштейнді қараңыз (1992)[38] және Салливан (2011).[1]

Жарияланымдар

Әдебиеттер тізімі

  1. ^ а б Салливан, Эдвард Дж. (2011). Бидл, Джефф Э .; Эмметт, Росс Б. (ред.) А.Д.Рой: Портфолио теориясының ұмытылған әкесі 1 бөлім. Экономикалық ойлар мен методология тарихындағы зерттеулер. 29. Emerald Group Publishing Limited. 73–82 бет. дои:10.1108 / S0743-4154 (2011) 000029A008. ISBN  9781780520070.
  2. ^ а б c Хекман, Дж. Дж .; Саттингер, М. (2015). «А.Д.Ройдың« Табыстар мен жеке өнімнің бөлінуіне »кіріспе». Экономикалық журнал. 125 (583): 378–402. дои:10.1111 / ecoj.12226. PMC  4399962. PMID  25892742.
  3. ^ Roy, A. D. (1950). «Пайда мен жеке өнімді бөлу». Экономикалық журнал. 60 (239): 489–505. дои:10.2307/2226792. JSTOR  2226792.
  4. ^ а б c Roy, A. D. (1951). «Табыстарды бөлу туралы кейбір ойлар». Оксфордтың экономикалық құжаттары. 3 (2): 135–146. дои:10.1093 / oxfordjournals.oep.a041827.
  5. ^ а б c Roy, A. D. (1952). «Бірінші кезекте қауіпсіздік және активтерді ұстау». Эконометрика. 20 (3): 431–449. дои:10.2307/1907413. JSTOR  1907413.
  6. ^ Roy, A. D. (1982). «Еңбек өнімділігі 1980 ж: халықаралық салыстыру». Ұлттық институт экономикалық шолу. 101 (1): 26–37. дои:10.1177/002795018210100104.
  7. ^ Рой, Д .; Вэнбан-Смит, Г. (1983). Ұлыбританияның өнімділік тенденциялары: өндіріс функциялары. Лондон, Ұлыбритания: Ұлттық экономикалық және әлеуметтік зерттеулер институты.
  8. ^ Нейман, Дж. (1923). «Ауылшаруашылық тәжірибелеріне ықтималдықтар теориясын қолдану туралы». Рочники Наук Ролничих. 10: 1–51.
  9. ^ Кокс, Д.Р (1958). Тәжірибелерді жоспарлау. Нью-Йорк, Нью-Йорк: Вили.
  10. ^ Quandt, R. (1972). «Ауыстырылатын регресстерді бағалаудың жаңа тәсілі». Американдық статистикалық қауымдастық журналы. 67 (338): 306–310. дои:10.2307/2284373. JSTOR  2284373.
  11. ^ а б Гронау, Р. (1974). «Жалақыны салыстыру - таңдамалылық». Саяси экономика журналы. 82 (6): 1119–1143. дои:10.1086/260267.
  12. ^ а б Хекман, Дж. Дж. (1974). «Көлеңкелі бағалар, нарықтық жалақы және жұмыс күші». Эконометрика. 42 (4): 679–694. дои:10.2307/1913937. JSTOR  1913937.
  13. ^ а б Хекман, Дж. Дж. (1976). «Қысқартудың, үлгілерді таңдаудың және шектеулі тәуелді айнымалылардың статистикалық модельдерінің жалпы құрылымы». Экономикалық және әлеуметтік өлшемдер шежіресі. 5 (4): 475–492.
  14. ^ Heckman, 2008 экономистердің Нейман-Фишер-Рубин әдебиеттеріне ықтимал нәтижелері туралы қосқан үлесін талқылайды.
  15. ^ а б Хекман, Дж. Дж. (2008). «Эконометриялық себеп». Халықаралық статистикалық шолу. 76 (1): 1–27. дои:10.1111 / j.1751-5823.2007.00024.x.
  16. ^ Lewis, H. G. (1974). «Жалақыны салыстыру кезіндегі селективтілікке деген түсініктеме». Саяси экономика журналы. 82 (6): 1145–1155. дои:10.1086/260268.
  17. ^ а б Хекман, Дж. Дж .; Vytlacil, E. (2007a). «Әлеуметтік бағдарламаларды эконометрикалық бағалау, І бөлім: Себептік модельдер, құрылымдық модельдер және эконометриялық саясатты бағалау». Эконометрика анықтамалығы. Амстердам: Эльзевье. 6В: 4779–4874. дои:10.1016 / S1573-4412 (07) 06070-9.
  18. ^ Ли, Л.Ф. (1978). «Юнионизм және жалақы ставкалары: сапалы және шектеулі тәуелді айнымалылармен теңдестіру моделі». Халықаралық экономикалық шолу. 19 (2): 415–433. дои:10.2307/2526310. JSTOR  2526310.
  19. ^ Уиллис, Р .; Розен, С. (1979). «Білім және өзін-өзі таңдау». Саяси экономика журналы. 87 (5): S7 – S36. CiteSeerX  10.1.1.160.3842. дои:10.1086/260821.
  20. ^ Робинсон, С .; Томес, Н. (1982). «Канададағы өзін-өзі таңдау және аймақаралық көші-қон». Экономика журналы. 15 (3): 474–502. дои:10.2307/134762. JSTOR  134762.
  21. ^ МакЭлрой, М .; Хорни, М. (1981). «Нэш ​​келіскен үй шешімдері: сұраныс теориясын жалпылауға қарай». Халықаралық экономикалық шолу. 22 (2): 333–349. дои:10.2307/2526280. JSTOR  2526280.
  22. ^ Миллер, Р. (1984). «Жұмыс орындарын сәйкестендіру және кәсіптік таңдау». Саяси экономика журналы. 92 (6): 1086–1120. CiteSeerX  10.1.1.560.905. дои:10.1086/261276.
  23. ^ Lazear, E. (1986). «Жалақы және ставка ставкалары». Бизнес журналы. 106 (1): 405–431. дои:10.1086/296345.
  24. ^ Солон, Г. (1988). «Жалақы алшақтықтарын бойлық бағалаудағы өзін-өзі таңдауға бейімділік». Экономикалық хаттар. 28 (3): 285–290. дои:10.1016/0165-1765(88)90133-4. hdl:2027.42/27523.
  25. ^ Гиббонс, Р .; Катц, Л. (1992). «Өлшенбеген қабілет салааралық жалақы айырмашылықтарын түсіндіре ме?» (PDF). Экономикалық зерттеулерге шолу. 59 (3): 515–535. дои:10.2307/2297862. JSTOR  2297862.
  26. ^ Боржас, Г. (1990). Достар немесе бейтаныс адамдар: иммигранттардың АҚШ экономикасына әсері. Нью-Йорк, Нью-Йорк: Негізгі кітаптар.
  27. ^ Magnac, T. (1991). «Сегменттелген бе немесе бәсекеге қабілетті еңбек нарықтары ма?». Эконометрика. 59 (1): 165–187. дои:10.2307/2938245. JSTOR  2938245.
  28. ^ Флинн, С .; Хекман, Дж. Дж. (1982). «Жұмыс күші динамикасының құрылымдық модельдерін талдаудың жаңа әдістері» (PDF). Эконометрика журналы. 18 (1): 115–168. дои:10.1016/0304-4076(82)90097-5. S2CID  16100294.
  29. ^ Француз, Е .; Табер, C. (2011). Ашенфельтер, О .; Карточка, Д. (ред.) «Еңбек нарығының модельдерін анықтау». Еңбек эконометриясының анықтамалығы. Еңбек экономикасы туралы анықтамалық. Амстердам: Эльзевье. 4А: 537–618. дои:10.1016 / S0169-7218 (11) 00412-6. ISBN  9780444534507.
  30. ^ Хекман, Дж. Дж .; Ичимура, Х .; Смит, Дж .; Тодд, П. (1996). «Әлеуметтік бағдарламаларды бағалаудағы іріктеудің біржақты қайнар көздері: бағдарламалық бағалау әдісі ретінде сәйкестіктің тиімділігі туралы дәстүрлі шараларды және дәлелдемелерді түсіндіру». Ұлттық ғылым академиясының материалдары. 93 (23): 13416–13420. Бибкод:1996 PNAS ... 9313416H. дои:10.1073 / pnas.93.23.13416. PMC  24108. PMID  8917606.
  31. ^ Хекман, Дж. Дж .; Ичимура, Х .; Тодд, П. (1997). «Эконометриялық бағалауды бағалау ретінде сәйкестендіру: жұмыспен қамту бағдарламасын бағалаудың дәлелі». Экономикалық зерттеулерге шолу. 64 (4): 605–654. дои:10.2307/2971733. JSTOR  2971733.
  32. ^ а б Абринг, Дж .; Хекман, Дж. Дж. (2007). «Әлеуметтік бағдарламаларды эконометрикалық бағалау, ІІІ бөлім: Дистрибутивтік емдеу эффектілері, динамикалық емдеу эффектілері, динамикалық дискретті таңдау және жалпы тепе-теңдік саясатты бағалау». Эконометрика анықтамалығы. Амстердам: Эльзевье. 6В: 5145–5303. дои:10.1016 / S1573-4412 (07) 06072-2.
  33. ^ Хекман, Дж. Дж .; Vytlacil, E. (2007b). «Әлеуметтік бағдарламаларды эконометрикалық бағалау, II бөлім: әлеуметтік бағдарламаларды бағалау және олардың жаңа ортаға әсерін болжау үшін альтернативті экономикалық бағалаушыларды ұйымдастыру үшін шекті емдеу әсерін қолдану». Эконометрика анықтамалығы. Амстердам: Эльзевье. 6В: 4875–5143. дои:10.1016 / S1573-4412 (07) 06071-0.
  34. ^ Хекман, Дж. Дж .; Лохнер, Л .; Табер, C. (1998). «Емдеудің жалпы тепе-теңдік әсері: оқу ақысын төлеу саясатын зерттеу». Американдық экономикалық шолу. 88 (2): 381–386.
  35. ^ а б Марковиц, Х.М (1952). «Портфолионы таңдау». Қаржы журналы. 7 (1): 77–91. дои:10.1111 / j.1540-6261.1952.tb01525.x.
  36. ^ Марковиц, Х.М (1991). «Портфолио теориясының негіздері». Қаржы журналы. 46 (2): 469–477. дои:10.1111 / j.1540-6261.1991.tb02669.x.
  37. ^ Марковиц, Х.М (1999). «Портфолио теориясының алғашқы тарихы». Қаржылық талдаушылар журналы. 55 (4): 5–16. дои:10.2469 / faj.v55.n4.2281.
  38. ^ Бернштейн, П. (1992). Капитал идеялары. Хобокен, NJ: Джон Вили және ұлдары.