Astrid S. Tuminez - Astrid S. Tuminez

Astrid S. Tuminez
Astrid S. Tuminez (40752086873) .jpg
Astrid S. Tuminez, 28 ақпан, 2019
7-ші Президент Юта алқабы университеті
Болжамды кеңсе
2018
АлдыңғыМэттью С. (2008-2018)
Жеке мәліметтер
Туған (1964-08-08) 8 тамыз 1964 ж (56 жас)
Iloilo City, Филиппиндер
ЖұбайларДжефери С. Толк
Балалар3
Алма матерБригам Янг университеті (B.S. ) (Валедикториан, Лоданың суммасы)
Гарвард университеті (А.М. )
Массачусетс технологиялық институты (Ph.D. )
Веб-сайт[2]

Мэри Астрид Сеговия Туминез (1964 ж. 8 тамызда туған) - президенттің жетінші президенті Юта алқабы университеті (УВУ) жылы Орем, Юта және оның алғашқы әйел президенті.[1]

Мансап

Астрид Туминез аралдағы кішкентай ауылда дүниеге келген Iloilo провинция, Филиппиндер. Ол жеті баланың алтыншысы ретінде өте кедейлік жағдайында өскенімен, ол бес жасында үлкен бауырларымен бірге католик монахтары басқаратын жеке мектепке бару үшін стипендия алды.[2] Туминез мүше болды Соңғы күндердің әулиелері Иса Мәсіхтің шіркеуі 11 жасында[3]

Ол өзінің жетістіктері мен жетістіктерінің көп бөлігін өміріндегі осы маңызды сәтте есептейді және білім адамдарға армандарын жүзеге асыруға және олардың әлеуетін арттыруға мүмкіндік береді деп сенеді:[4]

Маңызды оқиға менің бес жасымда менің өмірімнің доғасын өзгертті. «Қайырымдылықтың қыздары» деп аталатын католиктік бұйрықтан шыққан монахтар бір күні менің анаммен және үлкен апаларыммен сөйлесе бастады. Қайырымдылық Қыздары ең жақсы монастырь мектептерінің бірін басқарды Iloilo City: Colegio del Sagrado Corazon de Jesus. Олар жаңа ғана аз қамтылған балаларға арналған тегін бөлім құрды - және олар менің сіңлілерім мен мені оқуларын өтінді. Бірнеше жылдан кейін олар ақысыз бөлімшені жауып тастады, бірақ біз бесеуіміз жүре бердік және олар бізге ештеңе төлемеді. Ол білім мен үшін нені білдірді? Мен сауатсыз, надан, тамақтанбаған және өзіме сенімсіз бала болудан бастап, мен оқуды үйреніп, сандарды тауып, бәрін жалмайтын адам болдым.[2]

Мен оқудың бірінші күнінде сауатсыз болдым. Менің мектебімде ең ақылды баланы бірінші орынға, бірінші қатарға отырғызды. Ең мылқау бала соңғы орында, соңғы қатарда, ал мен шын мәнінде соңғы орында, соңғы қатарда болдым. Бірнеше айдан кейін мен өзімнің дәл алдымда отырғанымды хабарлауға қуаныштымын - және мен білім алуға қол жеткізгендіктен осындамын.[4]

Жеке сөйлеу, білім шынымен де үлкен эквалайзер болып табылады. Егер сіз әлсіз болып өссеңіз, білім сізге бүкіл әлемді ашуға мүмкіндік береді. Сіз Манилада ауылда немесе көпірдің астында тұрып, ештеңе білмеуіңіз мүмкін, бірақ білім сіздің ойыңызды еркін ете алады. Кез-келген ақыл-ойды ашқан кезде, сіз мүмкіндіктер ашасыз.[2]

Туминез алғаш рет АҚШ-қа 18 жасында 1982 жылы студенттік визамен келген. Сол кезде ол оқуды бастады Бригам Янг университеті (BYU).[5] Ол Ресейдің және халықаралық қатынастардың бакалавр дәрежесін БГУ-ден алды,[2] кеңестану магистрі [6] бастап Гарвард университеті және Ph.D. саясаттануда және үкіметте Массачусетс технологиялық институты.[7] Ол бағдарламаның офицері болды Нью-Йорктің Карнеги корпорациясы, демократияландыру, қақтығыстардың алдын-алу және жаппай қырып-жоятын қаруды таратпау мәселелеріне бағытталған. Туминез AIG Global Investments-ке ғылыми-зерттеу директоры болып кірді және Гарвардтың Демократиялық институттарды нығайту жобасының Мәскеудегі кеңсесін басқарды, онда ол коммунизмнің жетекші реформаторларымен жұмыс істеді.[8]

Аға ғылыми кеңесші ретінде АҚШ бейбітшілік институты, ол бейбіт келіссөздерге көмектесті Моро исламдық азат ету майданы және Филиппин үкіметі 2003 жылдан 2007 жылға дейін[9] және оның мүшесі және бұрынғы адъюнкт-мүшесі болып табылады Халықаралық қатынастар жөніндегі кеңес.[6]

Ғылыми-зерттеу жұмысы бойынша деканның орынбасары және атқарушы білім беру деканының көмекшісі ретінде Ли Куан Ю мемлекеттік саясат мектебі (Сингапур ұлттық университеті ), ол жеке меншік секторының 2000-нан астам мамандарын көшбасшылық және ұйымдық өзгерістерге оқытты[10] маркетинг, қаражат жинау және гранттарды басқару бойынша мектепке жетекші қосымша.[11]

Ол бұрын болған Microsoft Оңтүстік-Шығыс Азияның корпоративті, сыртқы және құқықтық мәселелер жөніндегі аймақтық директоры, 15 нарықты және 1 миллиард доллардан астам кірісті қолдайтын топты басқарады.[12] Оның рөлі мемлекеттік қатынастарды нығайту, корпоративті азаматтықты дамыту,[13] және 4-ші өнеркәсіптік революция жағдайындағы инклюзивті өсудің драйверлері мен саясаты мен саясатын қалыптастыратын трендтік мәселелер туралы түсінікті арттыру.[4]

2013 жылы Туминез Америка Құрама Штаттарының Филиппиндік Әйелдер Желісінің нұсқасы бойынша «Жаһандық ықпалдың үздік 100-і» атанды.[13]

Туминез - Филиппиннің екінші ірі банкінің директоры Филиппин аралдарының банкі, және басқарма мүшесі Сингапур американдық мектебі[14] және ASKI Global, жұмысшы-азиялық әйелдер арасындағы кәсіпкерлікті оқытатын және қаржыландыратын ҮЕҰ. Ол 2017 жылға дейін ASKI басқарма төрағасы болды.[8]

Әйелдер үшін білім алуға жаһандық қол жетімділікті кеңейтудің қорғаушысы ретінде Туминез TEDxChiang Mai презентациясын жасады, «Білуге ​​және күш алуға батыл» Мұнда ол әйелдерге көшбасшылық пен білім беру мүмкіндіктерін ұсыну қажеттілігін талқылайды және ұйымдардың әйел талантын ынталандыру, пайдалану және қолдау бойынша нақты қадамдарын белгілейді. Әр түрлі пікірлерінде, сұхбаттарында және мақалаларында ол:

Біздің Азиядағы экономикалық өсуіміз халықтың жартысы өзінің әлеуетін толық сезінбейді деп есептегенде онша әсерлі емес көрінеді. Әйелдер көп нәрсені жасауға және көп болуға дайын. Біз инженерлер, математиктер, іскер адамдар, тәрбиешілер немесе біз болуды армандайтын кез келген нәрсе бола аламыз.[2]

Филипп Бреттпен бірге жазылған мақаладан:

Азия-Тынық мұхитындағы байланыс индустриясы басқа салаларда кездесетін бірдей гендерлік алшақтықты көрсетеді. Сектор ретінде коммуникация өзінің заманауи мәдениетті түсінуімен және түсінуімен мақтанады, бірақ ол өзін және оның көшбасшыларын гендерлік алшақтықты жоюға және құруға деген жауабында (немесе жоқтығында) қарама-қайшылықтар жолында тапты әйелдер мен еркектердің бірдей өсіп-өркендеуіне жағдай жасайтын жұмыс аясы. Бұл салада шын мәнінде жоғары шығармашылық және шабыттандыратын әйел таланттары бар. Бірақ оларды жоғары деңгейге, әсіресе шығармашылық бөлімге тастау өткір. Бұл агенттік әлем 1950-ші жылдары тұрып қалды («Ессіз адамдар», кім?). Бірақ Азиядағы өндіріс шынымен тығырыққа тірелді ме? Өндіріс көшбасшылары әртүрлі, инклюзивті және тұрақты көшбасшылық құбырын құру үшін әлеуметтік және мәдени факторларды салалық бейімділікпен бірге қалай жеңуге көмектеседі?

Тамырлы мәдени және әлеуметтік қысыммен күресу үшін өнеркәсіпке, әсіресе нарықта жұмыс істеген кезде, жергілікті деңгейде терең тамырлар мен көзқарастарды түсіну керек. Әлемдік жұмыс процедуралары мен саясатына қарамастан, жергілікті мінез-құлық, мәдени нормалар мен құндылықтар басым болады. Бұл нормаларды ашық және ашық талқылау ұйымдарда және олардың арасында өткізілуі өте маңызды. Бірақ әңгіме жеткіліксіз. Аға көшбасшылар мен менеджерлер әйелдер талантын әдейі дамыту, марапаттау және сақтау үшін ресурстар мен күш салуы керек. Әйелдер үшін бала көтеру кезеңінде сыни назар аудару қажет. Прогресс өлшенуі керек. Бұл жақсылық әкелетін жоба емес, бизнестің нақты стратегиясы. Өзгерістер ұйымның жоғарғы жағынан басқарылуы және барлық жұмыс жасайтын елдердегі барлық деңгейлерде біріктірілуі керек. Өз командаларының қалай жұмыс істейтіні туралы білімді дамытатын көшбасшылық топтар бейсаналық көзқарастарды жоюға, көзқарастарды өзгертуге және амбициясы, құштарлығы мен мүмкіндіктері бар әйел талантын орнатуға көмектесетін жақсы деңгейде жабдықталады - жергілікті деңгейде биікке көтерілу.[15]

Ол УВУ президенті болып тағайындалған кезде Туминез Сингапурде тұрды.[16]

Жеке

Ол ағылшын, орыс, хилигайнон (илонгго), француз, тагал және испан тілдерін жетік біледі.[13]

Туминез жүгіруді ұнатады және бір марафон мен төрт жартылай марафонды аяқтады.[17] Ол Нью-Йоркте тұрғанда 11 жылдық жекпе-жек өнерін Танның таңқаларлық қолдары деп аталатын жүйеде өткізді.[14]

Туминез үйленген және үш баласы бар.

Таңдалған басылымдар

  • Шыңға көтерілесіз бе? Азиядағы әйелдер көшбасшылығы туралы есепЛи Куан Ю атындағы Мемлекеттік саясат мектебі және Азия қоғамы туралы есеп, 2012 жылғы 18-20 сәуірде Шанхай және Чжэцзян, Жаңа Азия әйел лидерлері саммитінде басталды.
  • 1856 жылдан бастап орыс ұлтшылдығы. Идеология және сыртқы саясатты құру (Lanham, MD: Роуэн және Литтлфилд, Инк., 2000).
  • Азия және жаһандық экономикалық дағдарыс, Жұмыс тобы туралы есеп, Ли Куан Ю Мемлекеттік саясат мектебі, Сингапур Ұлттық Университеті, 12 наурыз 2009 ж. [Басқа арнайы топ мүшелерімен бірге жазылған].
  • Оңтүстік-Шығыс Азиядағы Ресей: жаңа «азиялық сәт?» (Хонгпен, Маркпен бірге), АСЕАНРУССИЯ қоры мен болашақ перспективаларында Виктор Сумский, Марк Хонг және Эми Лугг, басылымдар. (Сингапур: ISEAS Publishing, 2012), 43–55 бб.
  • Секс-жұмыскердің денсаулығын түсіндірудің тұжырымдамалық тәсілдерін қайта құру (Джозеф Д. Такермен бірге), жұқпалы аурулар журналы 2011: 204 (SUPPL 5) S1206-S1210.
  • Аталған проблема Global-is-Asian (Ли Куан Ю мемлекеттік саясат мектебі), № 11, шілде-қыркүйек 2011 ж., 34-37 бб.

Әдебиеттер тізімі

  1. ^ «Президент Кеңсесі | Юта Валлей Университеті». www.uvu.edu. Алынған 2018-12-11.
  2. ^ а б c г. e «Білім Маниладан Microsoft-қа дейінгі жолды айқындайды». Newsdeeply.com.
  3. ^ Uah Valley LDS Діни институтында Туминездің сөйлеген сөзі туралы мақала
  4. ^ а б c «Азия өсу теңсіздігін шеше ала ма? - Азия жаңалықтар орталығы». News.microsoft.com.
  5. ^ Прово Daily Herald Туминез туралы мақала
  6. ^ а б «Доктор Астрид С. Туминез: Өмірбаян» (PDF). Sas.edu.sg. Алынған 24 сәуір 2018.
  7. ^ «Оңтүстік Филиппиндердегі бейбітшілікке». Америка Құрама Штаттарының Бейбітшілік институты..
  8. ^ а б «Astrid S. Tuminez - Chartwell спикерлер бюросы». Chartwellspeakers.com.
  9. ^ «Оңтүстік Филиппиндердегі бейбітшілікке». Америка Құрама Штаттарының Бейбітшілік институты.
  10. ^ Саясат, LKY Қоғамдық мектебі. «TUMINEZ, Astrid S.» lkyspp.nus.edu.sg. Архивтелген түпнұсқа 2018-04-22. Алынған 2018-04-21.
  11. ^ Herald, Braley Dodson Daily. «UVU келесі президенттікке төрт үміткерден естиді, хабарландыру ертең келуі мүмкін». Heraldextra.com.
  12. ^ [1][өлі сілтеме ]
  13. ^ а б c «Asia Vision сериясы: Доктор Астрид С. Туминез - Азия жаңалықтары орталығы». News.microsoft.com.
  14. ^ а б «РЕЗЮМЕ» (PDF). Uvu.edu. Архивтелген түпнұсқа (PDF) 17 сәуірде 2018 ж. Алынған 24 сәуір 2018.
  15. ^ «Азия-Тынық мұхиты гендерлік теңсіздік үшін баға төлейді, дейді TBWA және Microsoft». Thedrum.com.
  16. ^ Daily Herald Туминезді тағайындау туралы мақала
  17. ^ «Юта Вэлли Университетінің келесі президенті Астрид Туминез туралы 5 факт». Heraldextra.com.