Hampel Report - Hampel Report

The Hampel Report (1998 жылғы қаңтар ) 1998 жылы Ұлыбританияда корпоративтік басқару жүйесін қайта қарау үшін жасалған болатын. Комитеттің құзыретіне сәйкес Кодексті қарау керек болды Кэдбери есебі (қазір Аралас код ). Ол кодекстің бастапқы мақсатына қол жеткізіліп жатқанын сұрады. Хэмпель Ұлыбританияның корпоративтік басқару жүйесінде төңкерістің қажеті жоқ екенін анықтады. Есеп Кэдбери мен Гринберидің ұсынымдарын біріктіруге, үйлестіруге және нақтылауға бағытталған.

Компаниялар кімнің мүддесіне сай болуы керек деген сұраққа оның жауабы анық келді.

«Барлық листингілік компаниялар, олардың қандай да бір көлемде немесе қандай бизнес түріне қатысатындығына қарамастан, бірыңғай шешуші мақсат - бұл акционерлердің инвестицияларын сақтау және уақыт ішінде ең үлкен арттыру».[1]

Хэмпель есебінде Кэдбери мен Гринберидің «жәшікке салу» тәсілінен гөрі әр түрлі жағдайларды қолдану үшін қажет кең принциптерге және «ақылға қонымды» тәсілге көбірек сүйенді.

Сондай-ақ қараңыз

Ескертулер

  1. ^ 'Корпоративтік басқару комитеті, қорытынды есеп' (Лондон 1998 ж.) 1.16

Сыртқы сілтемелер