Пенсильвания шоколады жұмысшыларының ереуілі, 1937 ж - Pennsylvania chocolate workers strike, 1937 - Wikipedia

Херси, Пенсильвания жұмысшыларының алты күндік ереуіліне куә болды Hershey Chocolate Corporation 1937 ж. ереуіл зорлық-зомбылықпен аяқталды, өйткені сүт өндірушілер мен Гершінің адал қызметкерлері ереуілшілерді мәжбүрлеу үшін фабриканы басып кірді. Ақырында, Hershey корпорациясының жұмысшылары келісім шартқа қол қойды Американдық еңбек федерациясы арқылы Наубайхана және кондитерлік өнімдердің халықаралық одағы, американдық кәмпит өндірушілердің бірі болып одақтасқан алғашқы компанияның бірі болды[1]

Фон

Hershey корпорациясындағы өзгерістер

1894 жылы құрылған Милтон Херши, Hershey Chocolate Corporation өміріндегі ең бай кәмпит өндірушілердің бірі болды. Алғашқы үш онжылдықта, Херши, Пенсильвания - бұл елде болып жатқан жағдайға қарамастан өркендейтін идиляциялық компаниялар қаласы. Герши жұмысшыларға әдеттегіден бұрын жеңілдіктер, зейнеткерлік жоспарлар мен қолайлылықтар ұсынатын қайырымды жұмыс беруші ретінде қарастырылды. Мұның бәрі Ұлы депрессия мен жұмысшы қозғалысының жарылысымен өзгерді.

Дейін Депрессия, Hershey қызметкерлері алпыс сағаттық жұмыс аптасына үйреніп қалған, сондықтан қырық сағаттық жұмыспен шектелгенде, көбісі депрессиядан кейінгі жалақыларына қол жеткізе алмай қиналды.[2] Бастапқыда, Милтон Херси заңды түрде сағаттар мен жалақыларды қатаң бақылауда ұстай алатын, себебі бұл талап етілген Ұлттық қалпына келтіру басқармасы (NRA), бірақ кейінірек NRA конституцияға қайшы деп танылды және оны енді орындау мүмкін болмады.

1930 жылдан 1936 жылға дейін Милтон Херши Пенсильвания штатындағы Херши қаласын салуға 10 миллион доллардан астам қаражат жұмсаған, бірақ ол жұмысшыларының жұмыс уақытын қысқартып, жыл сайынғы сыйлықақыларды төлеуді тоқтатты.[3]:218–219 Осы алты жылда Hershey Chocolate Corporation салық салғаннан кейін 37 миллион доллардан астам пайда тапты.[2]:139

Компания қалашығы

Hershey-дің көптеген қызметкерлері де компанияның әкелік көзқарасына наразы болды. Милтон Херши өзінің жұмысшыларына қалашық салып, олардың материалдық және рухани қажеттіліктерін, соның ішінде ойын-сауық пен білімді қанағаттандыруға тырысты. Бірақ бәрін бір адам мен оның басшылары басқаратын жерде өмір сүру бәріне бірдей жайлы емес еді. Бұл бақылау және олардың жеке өмірімен араласу дәрежесі көптеген жұмысқа қабылдау және босату туралы шешімдер жеке қарым-қатынас пен жағымпаздық негізінде қабылданғанын білдірді. Бұл кейбір қызметкерлердің мазасын алып, оларды қабылдауға мәжбүр етті CIO ұйымдастырушылар 1937 ж.

«Шоколад Бар-B»

1936 жылдың соңғы апталарында шоколад фабрикасының айналасында «The Chocolate Bar-B» атты ақпараттық бюллетень тарала бастады. Парақшада жалақының төмендігіне, жұмыс кестесінің тұрақсыздығына және өндірісті тездетуге арналған соңғы бұйрықтарға шағымдар жарияланды.[3]:208–209 Онда шоколад жұмысшылары физикалық тұрғыдан ауыр жұмыс жасайтындығын және шу мен температураның 100 градустан асатындығын талап етті. Бұл «үлкен бастықтарға», Мюрри мен Хершиге, «жоғары жалақы және құлдарды айдау әдістері» үшін сөгіс берді.[4] Ақпараттық хатқа Пенсильвания штатындағы Хершидің Коммунистік партиясы қол қойды және жұмысшыларға кәсіподақ құруға кеңес берді.

Ереуіл оқиғалары

CIO қалаға келеді

1937 жылы қаңтарда CIO мүшелері от жағатын жерде құпия жиналыс өткізді Палмира, Пенсильвания. Жиналыстан кейін Hershey-дің бірнеше жүздеген қызметкерлері Біріккен шоколад жұмысшыларының одағын құрды және бірнеше апта ішінде бірнеше жүздеген зауыт жұмысшылары қосылды.[3]:211 Кәсіподақ алғаш рет Гершиге келіссөздер жүргізу үшін жүгінген кезде, олар аз қарсылыққа тап болды. Корпорация ерлер үшін жалақыны 60 цент / сағатқа, әйелдер үшін 45 цент / сағатқа дейін көтеретіндігін хабарлады.[2]:141

Бастапқы келісімнен кейін, Херси кәсіподақтың кейбір ұйымдастырушыларын компания президенті Уильям Мурридің маусымдық қысқартулардың бір бөлігі деп айтқан бөлігі ретінде жұмыстан шығарды.[5] CIO Хершидің наурыз айындағы келісімдерінде кәсіподақ ұйымдастырушылары үшін жұмыс қауіпсіздігін қамтамасыз ету туралы уәдесін бұзды деп сендірді. Кәсіподақ мүшелері 1937 жылы 1 сәуірде өрт сөндіру үйінде кездесіп, балықты жұмыстан босатуды соңғы сабан деп шешті.

Ереуіл!

1937 жылы 2 сәуірде таңертеңгі сағат он бірде кәсіподақ президенті Рассел «Бука» Бехман Херши шоколад фабрикасының сыртында қызыл орамалды сілтеп, ереуіл басталғанын көрсетті.[3]:213 Бірнеше минуттың ішінде машиналар сөніп, бүкіл ғимараттар үнсіз қалды. Кейбіреулер посттарына отырды, басқалары пикетке шықты, ал жүздеген адам Шоколад авенюі бойындағы зауыт ғимараттарының шатырларына шықты.[5] Түскі уақытта жұмысшылар Гершиге әлі де адалдық танытып, үйлеріне қайтты. Ереуілге қанша адам қатысқаны белгісіз - ұйымдастырушылар 1200-ді талап етеді, ал Хершидің басшылары 400 дейді. Ереуілшілер ауысыммен отыруға шешім қабылдады. Азық-түлік кәсіподақтар асханасымен қамтамасыз етіліп, бақылау камералары Хершидің мүлкіне зиян келтірілмегеніне көз жеткізіп, фабриканың санитарлық аймақтарында темекі шегуге тыйым салынды. CIO жалауы зауыттың үстінде қалықтап, дәстүрлі американдық жалаушаның орнын басты.

Ереуілдің алғашқы бірнеше күні бейбіт болып көрінді, өйткені ереуілшілер камераларға күлімсіреп, келіссөздерге оптимистік тұрғыдан қарады. Ереуілшілер бұл отырысты «ашуланған революцияға қарағанда, отбасылық жанжалға ұқсайды» деп сипаттады.[4] Бірақ жұмысшылар енді Милтон Хершимен жұмыс жасамайтын болды, керісінше олар кәсіподаққа қарсы болған жаңа басқарушы Уильям Мюрриге тап болды. Мюрри ереуілшілер фабрикадан кетпейінше компанияның саудаласпайтынын мәлімдеді.

Сүтіңіз бар ма?

Хершидің негізінен мейірімді корпорация ретіндегі беделі ереуілшілердің көптеген майдандардың қарсылығына тап болғандығын білдірді. Шоколад фабрикасында үш мың жұмысшы болды, ал ірі корпорацияда ереуілге еш қатысы келмейтін компанияның басқа салаларында екі мыңға жуық адам жұмыс істеді. Ең үлкен қарсылық өз сүтін Герши зауытына сатуға арқа сүйеген мыңдаған сүт фермерлерінен болды. Олар күніне 800000 фунт сүттен айрылып жатты, бұл миллион тұрғыны бар қаланы қамтамасыз етуге жетеді.[2]:140 Бұл сүт фермерлері одаққа қарсы топтардың табиғи одақтасы болды, өйткені олар күн сайын зауыт жабық күйінде шығынға батып жатты.

Дүйсенбі, 5 сәуір, ереуілдің төртінші күні, сүт өндірушілер жоғалған сүт сатылымын талқылау үшін ереуілшілермен кездесті. Ереуілшілер фермерлерге сүттің өңделуі үшін зауыттың қаймақ зауытын басқаруға келісім беру арқылы көмектесуге шешім қабылдады.[3]:214 Келесі күні Герши сауыншылары сүтті ала алмады.

1937 жылы 6 сәуірде кешке бірнеше мың адал жұмысшылар мен фермерлер Херши Шоколад Корпорациясын қолдау үшін Палмира, Пенсильвания арқылы өтті.[6]

Зорлық-зомбылық

7 сәуірдің келесі күні таңертеңгі сағат он бірде Хершидің үш мыңнан астам жақтаушылары ереуілшілерді алып тастау үшін митингке шықты. Олар ереуілшілерге ультиматум қою туралы шешім қабылдады - сағат 01: 00-ге дейін зауыттан кетіңіз, әйтпесе мәжбүрлеп шығарып жіберу керек. Атқарушы Мурри мен бас кәсіподақтың ұйымдастырушылары Булл Бехман мен Джон Лой ереуілді тоқтатуға келісіп, Мюрриден зорлық-зомбылықтың алдын алу үшін араласуын сұрады.

Зорлық-зомбылықты болдырмайтын сияқты, митингтен шыққан ер адамдар жарылғыштарды, билли клубтарын және балғаларды өздігінен ұстап алып, зауытқа қарай жүгіргені түсініксіз. Бірнеше минут ішінде зауыттың сыртында мыңдаған адамдар болды. Ішіндегі ереуілшілердің бірнеше қорлауынан кейін олар фабриканы басып кірді. Кәсіподаққа қарсы адал адамдар ереуілшілердің санынан төрт-бірден асып түсті.[3]:218 Ондаған адам жарақат алды, және үш жетекші кәсіподақ ұйымдастырушылары Бехман, Лой және CIO Майлс Суини есімді адам қатты соққыға жығылды.[7] Суини бейсбол таяқшасымен ұрылды, Лой бірнеше тістерін жоғалтып алды және олар фабрикадан шыққан кезде оларға тастар лақтырылды.[8]

Бәрі аяқталғаннан кейін одаққа қарсы топ Мемлекеттік Әнұранды шырқады, бірнеше сағат ішінде фермерлер өздерінің сүт зауыттарына оралды.

Салдары

Ереуілден кейінгі бірнеше күнде Ұлттық еңбек қатынастары кеңесі (NLRB) Hershey компаниясын тексеріп, олардан кәсіподақ сайлауы өткізілуін талап етті. Шоколад жұмысшылары CIO-дан гөрі «Хершейдің тәуелсіз шоколад жұмысшылары» деп аталатын шағын, адал ұйымды таңдап алды.[3] Алайда, федералды билік сайлау заңды емес деп тауып, екінші сайлауға шақырды. 1939 жылғы екінші сайлау AFL-мен бірге наубайхана және кондитерлік жұмысшылардың халықаралық одағын жақтады. Шоколадшылардың АФЛ-дағы жаңа келісімшарттары оларға қосымша жұмыс ставкаларын, ақылы демалыстарды және шағымдарды төрелік ету тәртібін жоғарылатуға мүмкіндік берді.[3]:220

Милтон Херши ереуілге қатты әсер етті. Ол Херсидің, Пенсильванияның утопиялық сапасына нүкте қойды. Ол бір-бірімен шайқасқан жұмысшылар енді бір-бірімен жұмыс істеуге қайта оралуы керек екенін мойындады. Кезінде Херши корпорациясын қоршап алған кінәсіздік жоғалды.[дәйексөз қажет ]

Тарихи маңыздылығы

Hershey шоколад жұмысшыларының ереуілі өзінің тарихи уақытымен ерекшеленеді. Шоколадты ереуіл CIO ереуілдерінің жаппай толқынының ортасында болды және арнайы ереуілдер. 1937 жылы наурызда ең үлкен мәнге ие болды. 167 210 жұмысшы қатысқан 170 кәсіп бойынша ереуілдер болды.[9] Херши ереуілшілері Мичиган штатындағы Флинт қаласындағы Дженерал Моторс Корпорациясындағы әйгілі ереуілмен бір уақытта ұйымдастырды, бірақ ол сол қарқынға ие бола алмады.

Әдебиеттер тізімі

  1. ^ Смит, Эндрю. Пайдасыз тамақ және тез тамақтану энциклопедиясы.
  2. ^ а б в г. Бреннер, Джоэль (1999). Шоколад императорлары.
  3. ^ а б в г. e f ж сағ Д'Антонио, Майкл (2006). Херши: Милтон С. Хершидің байлықтың, империяның және утопиялық армандардың ерекше өмірі.
  4. ^ а б Өшіру, Кэрол (2006). Ащы шоколад: әлемдегі ең сүйкімді тәттінің қара жағын зерттеу. б. 91.
  5. ^ а б «Шатырдағы ереуілдер ХЕРСИ ЗАУЫТЫН АШЫП ЖҮР», The New York Times, 3 сәуір 1937 ж
  6. ^ «Тарихи белгілер».
  7. ^ «РИОТТЫҢ ҰРЫСЫ: C. I. O. Ереуілшілер, кесілген және сүйектер сынған, бас тарту кезінде наурыз». The New York Times. 1937 жылдың 8 сәуірі.
  8. ^ «ХЕРШИ РИОТ ҮШІН СЫНАҚ». The New York Times. 16 сәуір 1937 ж.
  9. ^ Бреннер, Аарон; Күн, Бенджамин; Несс, Имануил. «Американдық тарихтағы ереуілдердің энциклопедиясы»: 210. Журналға сілтеме жасау қажет | журнал = (Көмектесіңдер)

Сыртқы сілтемелер