Біріккен балықшылар мен одақтас жұмысшылар одағы - United Fishermen and Allied Workers Union - Wikipedia

U.F.A.W.U.
Толық атыБіріккен балықшылар мен одақтас жұмысшылар одағы
Құрылған1945
Таратылған күні1996
БіріктірілгенКанадалық автожұмысшылар
ҚосылуКанаданың сауда және еңбек конгресі, Канаданың еңбек конгресі, Жапония азаматтары қауымдастығы
ЕлКанада

The Біріккен балықшылар мен одақтас жұмысшылар одағы 1945 жылы құрылған Британдық Колумбия бірігу арқылы Біріккен балықшылар федералды одағы және Балық, консерві-редукция зауыты және одақтастар кәсіподағы. Бұл балықшыларды, жағалаушылар мен жұмысшыларды білдіреді балықты өңдеу және көлік, сондай-ақ өндірістегі жалақы мен еңбек жағдайын жақсарту, сондай-ақ балық аулауға квоталар мен лицензиялау талаптарын енгізу үшін күрескен.[1] Одақ рейдерлік соғыстан аман қалды British Columbia Gillnetters қауымдастығы 1952 ж. және Халықаралық теңізшілер одағы 1953 жылы. астында деген күдік коммунистік әсерімен, ол тоқтатылды Канаданың сауда және еңбек конгресі 1953 ж. және қабылдаудан бас тартты Канаданың еңбек конгресі Мысалы, UFAWU-дің ұзақ жылғы президенті Гомер Стивенс 1970 жылдары Бурнаби-Ричмонд-Дельтада Коммунистік партияның кандидаты ретінде сайлауға түсті.[2] Кәсіподақта бөлім де болды Жаңа Шотландия.[3] UFAWU қосылды Канадалық автожұмысшылар 1996 ж.[4] UFAWU 1945-1967 жылдардағы жұмысшы табының күресінің ажырамас бөлігі болды және балықшыларды, жағалаушылар мен тендермендерді осы дәуірде бір мақсат үшін күресуге біріктірді, бұл жұмыс орындарындағы теңдік мәселесінде айтарлықтай жетістіктерге қол жеткізді.

Құрылым

Қорлар

  • Өз өкілдерін сайлаған демократиялық жүйе.[5]
  • Қалыптасу кезінде 3000 балықшы және 2000 жағалаушы болған. Бұл 1950 жылы 8000-ға дейін өсті, бірақ содан бері төмендеді.[6]
  • Балықшылар, жағалаушылар мен тендерлер бас келісімге жеке, бірақ бір уақытта қол қоюы керек.[7]
  • Кәсіподақтың барлық мүшелерінің қатысуы әрдайым көтермеленіп отырды және оның аз ақша қорлары нәтижесінде одақтың жұмыс істеуі үшін маңызды болды.[8]

Негізгі саясат

  • Нәсілшілдік және сексизм жол берілмеген және 1950 жылдан бастап толықтай күрескен.
  • Балықшылар, жағалаушылар мен тендерлер компаниялармен немесе үкіметпен жасалған келісімдер туралы келісуі керек, әйтпесе өзгеріс енгізілмейді. Егер келісімге қол жеткізілмесе, онда әр сауда-саттық келісімді бөлек жасай алатын.[9]
  • Келісімдерді аға әкімшілік қызметкерлер және жергілікті өкілдер комитеті келісіп отырды, олар жыл сайын орналасуы мен мәселесіне байланысты өзгеріп отыратын.[10]
  • Тек экипаждың екі адамнан аз мүшелері бар қайықтар.[11]

Әкімшілік және олардың міндеттері

  • Президент пен вице-президент ақысыз лауазымдар болды. Президент негізінен қайраткер болған, ал вице-президент көбіне әкімшілік мәселелерге назар аударған.[12]
  • Хатшы-қазынашы және іскери агент жалғыз ақы төленетін лауазымдар болды және күнделікті келісімшарттар, жарнама және мүшелік жұмыстарды басты келісімдер келіссөздерінің ажырамас бөлігі етті.[13]
  • Жергілікті өкілдер кәсіподаққа өз уақыттарын бөліп, өздерінің қалауларын білдіріп, жыл бойғы кездесулерде оларды қорғады.[14]
  • Әкімшілік жұмсаған уақыттың көп бөлігі жаңа мүшелерге жазылуға және жарнамаға жұмсалды.[15]

Негізгі оқиғалар кестесі

1945

  • Саясатқа әйелдер мен қытайлықтар қатысты.[16]

1946

  • UFAWU галибутты аулау ережелерімен келіссөздер жүргізуге қуанышты болды.[17]
  • Гомер Стивенс кәсіподақтың ұйымдастырушысы болады.[18]
  • Канаданың балық бағасын бақылау кеңесінде ұсынылған.[19]
  • Балық ресурстарын бөле бастады және үкіметтің қатысуы үшін лобби жүргізді.[20]

1948

  • Гомер Стивенс қазына хатшысы болып сайланды.[21]
  • Бак Сузуки, әйгілі жапондық балықшылар UFAWU-ға жапондардың балық аулау саласына оралуына қолдау көрсету үшін басшы болды.[22]
  • Аффилиирленген Жапония азаматтары қауымдастығы. [23]
  • Майшабақты консервілеу аяқталды және майшабақты азайту маңызды болды.[24]

1950

  • Балықшыларға Канаданың еңбек кодексінде ұсынылуға мүмкіндік беру үшін үкіметпен күрес басталды.[25]
  • Демонстрация Виктория айлақ.[26]
  • Нәсілдік теңсіздік туралы науқан басталады.[27]

1951

1952

  • Жыл сайынғы жалақы конференцияларының басталуы.[29]

1953

1954

  • Мики Бигл - бұл қызметке сайланған алғашқы әйелдер.[33]

1956

  • Балықшыларды жұмыссыздықтан сақтандыру жеңіп алды.[34]
  • Верна Паркинс UFAWU жергілікті ханзада Руперттің алғашқы әйел президенті болып сайланды.[35]

1957

  • Барлық мүшелер үшін қол жетімді әлеуметтік жоспар.[36]

1959

  • UFAWU шеңберінде ұсынылған барлық үш сауда-саттықтар барлық келісімдерге бір уақытта қол қоюы керек деген ресми саясат.[37]
  • Ай сайынғы жұмыс уақытын аптасына 40 сағатқа дейін қысқарту, сондай-ақ жағалаушыларға қосымша жұмыс уақытын төлеу енгізілді.[38]
  • Тұзды жүйелер мен тоңазытқышы бар қайықтардың енгізілуі тендерлерді дерлік ескірген етеді.[39]
Біріккен балықшылар мен одақтас жұмысшылар одағының конвенциясына қатысушылардың портреті (13225722205) .jpg

1967

  • UFAWU, князь Руперт балықшылар кооперативінің ереуілі.

Ереуілдер

Кіріспе

Ереуіл UFAWU үкімет пен әр түрлі консервілеу компаниялары мен олардың жұмысшы табының мүшелері арасындағы келісімдерге саясаттық өзгерістер енгізудің басты тәсілі болды. 1945 жылы құрылған кезде UFAWU келесі жиырма жыл ішінде ереуілдер өткізді.[40] Ереуілдеу 20-ғасырға дейін балық аулау өнеркәсібінде кең таралған, өйткені балықшылар ең жауынгер жұмысшылар болған. UFAWU құрылғаннан кейін, балықшылар мен тендерлер жағалау жұмысшыларына қарағанда саясатты өзгертуге әлдеқайда белсенді болды. Жағалаудағы жұмысшылар көбінесе 1950 жылға дейінгі ереуілдер кезінде балықшыларға өздерінің күн тәртібінсіз қолдау көрсетті. 1949 жылдан кейін жағалаушылар балықшылар оларды қолдайды деп күтті. UFAWU-дың үш онжылдықта қатысқан ереуілдерінің саны өте көп және себептері әр маусымға байланысты. Негізгі мәселелер көбінесе жалақыны көтеру, еңбек стажы, жеңілдіктер, нәсілшілдік пен жыныстық қатынасқа қарсы күресті қамтитын адам құқықтары, сондай-ақ маусымдық және тұрақты жұмыс күші арасындағы жалақының алшақтығын бәсеңдетуге тырысу болды.[41]

Ерекше ереуілдер

1946

UFAWU консервілеу зауыттарының мамандары мамырдан шілдеге дейін 29 күндік ереуіл өткізді, өйткені олардың саудасы мен басқа жағалаушылар арасындағы төлем айырмашылығы болды. Олар сондай-ақ өздерінің жұмыс апталарын 40 сағатқа дейін қысқартуға тілек білдірді.[42] Олар жеңіп алған барлық жеңілдіктер түсініксіз болғанымен, олар жалақыны өсіру туралы келісімшартқа қол қойды. Бұл өте маңызды, өйткені UFAWU жағалаудағы әйелдермен бірінші рет келісімшартқа қол қойды, ол көп ұзамай тамырлас саясатқа айналады.[43]

1947

1947 ж. UFAWU құрылғаннан кейінгі алғашқы ірі ереуіл болды. Балықтың бағасына алаңдаушылық туды, өйткені бағаның төмендеуіне байланысты болды, бірақ жұмыс үнемі өсіп келе жатқандықтан сұраныс жоғары болды. Бұл тәжірибелі балықшылардың ашуын туғызды және кәсіподақ жалпы өнеркәсіптік ереуілге дауыс берді.[44] Ереуіл күрделі болды, өйткені траулинг саласы басқалардың алдында ереуілге шығуға бел буды, бұл жағдайды қиындатты, өйткені олар ереуілін ерте аяқтағысы келді. Осы ереуілдің нашар ұйымдастырылуы UFAWU ұсынған өнеркәсіптің кез-келген саласында жетістіктерге әкелмеді.[45]

1952

1952 жылдардағы лосось ереуілдері арасындағы қарым-қатынастың негізгі үзілісі ретінде есте қалды Британдық Колумбияның жергілікті бауырластығы және UFAWU. Лосось бағасы 1952 жылдың басында төмендеген кезде, UFAWU өнеркәсіпті кең ереуілге шақырды. Бұған дейін NBBC әдетте UFAWU-мен бірге пикетке шыққан болатын, алайда бұл мүшелікке қарсылық танытты. NBBC-де кәсіподақ саясатында бекітілген ереуілдік мандат болмаған, сондықтан мүшелерін UFAWU-мен қатар ереуілге шығара алмады.[46] UFAWU келіссөздер кезінде барлық жұмысшылармен, оның ішінде бауырластармен келісім жасағысы келді, дегенмен, бауырластар UFAWU-ға немесе оның жоспарын аға координаторлардан төмен мүшелікке жібермей, өз келіссөздерін жүргізуге шешім қабылдады. NBBC және UFAWU-мен бірге Ханзада Руперт балықшылар кооперативі сонымен қатар пикет сызықтарын бірінші рет құрметтемеуге шешім қабылдады және бұл құқықты 1967 жылға дейін жалғастырды.[47] Ақырында NBBC өзінің ашықтығы нашар болғандықтан мүшелігінен айырылды және UFAWU олармен 1953 жылға дейін байланысты үзді.[48] Соңында, 1952 жылы кәсіподақтар мен кооперативтер арасында жаңа келісімшарттар жасалмады. UFAWU мұны кейінгі жылдары ынтымақтастыққа қол жеткізу үшін пайдаланды.

1963

Одақтың демократиялық принциптерін де, олардың бірлігін де тексерген ереуіл жылы. 1963 жылғы балық аулау маусымы саланың барлық салаларында бағаны жаппай төмендетуден басталды. Ең көп зардап шеккен - лосось трейнерлер, бұл бытыраңқылықты тудырды, өйткені гиллеттер алғашқыда өз маусымын ереуілге жоғалтқысы келмеді.[49] Дегенмен Gill-net балықшылар ереуілге шыққысы келмеді, ереуіл дауыс беру бірауыздан аяқталды және олар өз балықшыларымен жұмыс істеді. Ерекше жағдайда компаниялар ереуілді тоқтату үшін ұсынысқа қарсы болмады, олар соңғы 20 жылдағы үздік ереуілдің астында қалып, аяғын жерге тигізуге тырысты.[50] UFAWU тап болған алғашқы проблема ереуілдің ресми қашан басталатындығын шешуде болды, олар шығынның шамалы тең екендігіне көз жеткізуге тырысты, сондықтан бірде-бір сала оны ауыр сезінбеді. Шынында да, теңізшілер шығынның ауыртпалығын өз мойнына алды. Ереуілге бірнеше күн қалғанда, көптеген компаниялар ереуілге дауыс беруді бұзу үшін жұмысшыларды бір-екі күнге ғана жалдауға шешім қабылдады, бұл ештеңе жасамады және жұмысшылардың жұмысын бұзды.[51]

Бірнеше күн өткен ереуілге бүкіл провинциядағы көптеген компаниялар сокие бағаларын былтырғы стандарттарға қайтарамыз деп мәлімдеді, бірақ олар басқа балық бағаларын өсіруге дайын емес.[52] Бұл қиындық тудырды, өйткені егер олар бұл ұсынысты қабылдағысы келсе, оларға бүкіл кәсіподақтардың келісімі 3/4 керек. Балық аулау маусымының ортасында бұл өте қиын болғанымен, олар өте аз мүшелермен дауыс берді, бірақ олардың мүшелігі одақтың бүкіл демократиялық принциптерін ұмытып, демократиялық принциптерін ұмытып кетуіне байланысты болғанына бірден өкінді. жылдам дауыс алу үшін.[53] UFAWU президенті Гомер Стивенс жағдайды тез арада жеңілдетіп, бүкіл одақты қайтадан жинап, сенімді қалпына келтіру үшін осы мәселе бойынша дауыс беруге тырысуға бел буды.[54]

Соңында жағалаушылар мен тендершілер жаңа бас келісімшарттар жасай алды, бірақ бірнеше аптадан кейін олар балықшылардың одақтастарын қолдау үшін олардан бас тартуға шешім қабылдады.[55] Балықшыларға үлкен қысым жасалды, өйткені ереуіл соншалықты көп бұзушылықтар тудырды, өйткені үкімет балықтар бағалары туралы тергеуді бастау туралы шешім қабылдады, бұл компаниялар үшін де, балықшылар үшін де апатты болуы мүмкін еді, бірақ кейіннен 1964 ж.[56] 1963 ж. Кәсіподақтың сәтсіздігі ретінде есте қалды және аға әкімшілер өздерінің төменгі құрамына кәсіподақтың жақсаруы мен сенімді қалпына келтіру туралы өтініштер беру үшін жиналыстар өткізді.[57]

1967

1967 жыл - UFAWU тарихындағы 1980 жылдарға дейінгі князь Руперт аймағындағы ең маңызды ереуіл жыл. Ереуіл UFAWU және князь Руперт балықшылар кооперативінің алдағы жарты ғасырдағы қарым-қатынасын түбегейлі өзгертті. Ереуіл а деп аталады тралинг ереуілге, бірақ барлық балық аулау кәсіптері өте үлкен рөл атқарды ереуілге күш салуда, соның ішінде галибут лайнерлері. Ол кезде траулинг өте пайдалы бизнеске айналды, өйткені қайықтар едәуір кеңейіп, жабдықтар жетілдіріліп, жаңартуға мүмкіндігі бар адамдарға үлкен олжалар әкелді.[58] UFAWU батыс жағалауында тралды бөлу туралы келісімдер болмағанын мойындады, мұнда шығыстан айырмашылығы, келісімдердің көпшілігі 65% қайық иелері, 35% экипаж болды.[59] Сол кезде князь Рупертте көптеген қайық иелері экипаж мүшелерін жалдап, оларға тиісті емес үлесті беретін, бірақ наразылық білдіруге ешкім жетпейтін. Бұл экипаждың аға мүшелерін ашуландыра бастады және олар UFAWU-дан үлестік келісімдер іздеді.[60]

UFAWU қамтылғысы келген князь Руперттегі траулердің көпшілігі Терең теңіздегі балықшылар одағы ханзада Руперт балықшылар кооперативі мекемесінде жұмыс істеді. 1967 жылға дейін кооператив пен UFAWU өте жақсы қарым-қатынаста болған. Әр балық аулау маусымы кезінде олар көптеген дауларға ие болды және Гомер Стивенс олар екі жақты экономикалық жүйеге - капитализм мен социализмге сенгендіктен, олар бірлесіп жұмыс жасай алмайды деп сенді.[61] 1943 жылы UFAWU негізінен біріктірілген кезде, кооператив оларды барлық мүшелерін қамту үшін пайдаланды, алайда 1947 жылы ұзақ жылдар бойы шайқасқаннан кейін олардың балықшылары Терең теңіз балықшылар одағына жіберілді.[62] 1953 жылдан бастап кооперация ресми түрде UFAWU ереуілдерін бұрынғыдай құрметтемеу туралы шешім қабылдады, олар балық аулауды жалғастырып, барлық пикет желілері бойынша жұмыс істейтін болды. Бұл қиын жағдай болды, өйткені олардың балықшылары UFAWU-мен қамтылмағанымен, олардың көптеген жағалаушылары қиындықтарды одан әрі қиындатты.[63] 1967 жылға дейінгі кооператив пен UFAWU арасындағы байланыс сізді үлкен жарылыс болмай қоймады деп сендіреді.

Осы акциялар туралы келіссөздер 1966 жылы басталды және UFAWU жағалау бойымен сол кезде қанша қайық иелеріне барды және экипаж мүшелеріне де, қайық иелеріне де келісімдердің барысы мен әсерін көрсете бастады. Екі тараптың көпшілігі мұның ұзақ мерзімді перспективада пайдалы болатындығына келісті.[64] Олар ереуіл шақырғысы келді, дегенмен траулерлерде балық аулау маусымы белгіленбеген, сондықтан олар жиналуға қиын топ болып саналды, бұл дауыс беру өте жақын болды, бірақ бәрібір өтті және ереуіл өткен аптада басталуға дайын болды наурыздың[65]

Ереуіл басталған кезде бес траулер балық аулауға бел буып, балық аулауға бел буып, оны кейінірек сату үшін түсіріп, буып-түюін күтіп қайтты. UFAWU балықты ысырап етпеу үшін оны қайта жүктеу керек деп келісті, алайда кәсіподақ олардың экипаж мүшелеріне тиісті үлестерін қолдану үшін ереуіл аяқталғанға дейін күту керек деп есептеді.[66] Кемелердің иелері келіспеді және бірнеше күн алға-артта дауласқаннан кейін, балықтар ашуланып, кооператив те, кеме иелері де пайдасын жоғалтты. UFAWU шығынға иелерді кінәлады және керісінше.[67] Ереуіл тағы екі ай бойы өзінің мүшелігінен біртұтастықпен жалғасты, дегенмен көптеген кооператив мүшелері ДФФ шеңберінде одақтаспаған кезде бұл өте қиын болды.

24 мамырда ереуіл бұзылды, өйткені траулерлер балық аулауға қайта орала бастады және оларды аулауға қайта өңдеуге әкелді.[68] Балықты өңдеуден бас тартқан жағалаушылар жұмысына қайта оралуға қорқытып немесе жай жұмыстан шығарылды. UFAWU президенті Гомер Стивенс көптеген шығыс еуропалықтарды депортациялау қаупі болған жағдайларды еске түсіреді.[69] Саяси ахуалға байланысты RCMP көптеген кәсіподақ қызметкерлерін өндіріс аясында алғаш рет зауыттан аулақ ұстады. Сіздің жұмыс берушіңіздің үйінде ереуілге шығуға заңды құқығыңыз болмаса да, RCMP немесе компанияның араласуы сирек кездесетін. Алайда сол кезде UFAWU өзінің коммунистік қатыстылығына байланысты қоғамның үнемі бақылауында болды.[70]

Сонымен қатар, бұл UFAWU-да болған кезде, сонымен қатар Галибуттағы өз линияларын өз одағының құрамына жабуға тырысу керек еді, өйткені қазіргі уақытта тек терең теңіздегі балықшылар одағы ұзақ жолдарды жаба алды және жақында отбасы мүшелерін жоғалтқан бес отбасын қамтымады. Гомер Стивенс өте қолайсыз деп санайтын батып кеткен галибут қайығы.[71] Бұл DSFU-ға жақсылық әкелмеді, өйткені ұзақ уақытқа созылу әрқашан олардың эксклюзивті аумағы болды және UFAWU ғасырға дейін ұзақ уақытқа созылмады. Сол кезде жағалау жұмысшылары өздерінің балықшыларына қолдау білдіріп, ереуілге шыққан, бірақ олар кооператив зауытында суықтан ыстық балықты қайта өңдеуге ауысу мәселесіне алаңдаушылық білдірді, бұл оларға мұзды жеткізбеуге стимул берді. траулинг соққысы және пикет сызығына қосылыңыз.[72] Соңында жағалаушылар ереуілден кейін балықшылармен бірге ешқандай жеңілдіктерге ие болмады.

Соңында, UFAWU кооперативте шешім қабылдады, шілде айының соңында ереуіл тоқтатылған кезде лосось және майшабақ келісімшарттарын жоғалтты, сондай-ақ жағалау жұмысшыларын қамтыды. Князь Руперт өте үлкен құлдырады және UFAWU жетекшілерінің екеуіне себеп болды Гомер Стивенс және Стив Стивенс өз мүшелерін жұмысқа қайта мәжбүрлеу туралы сот бұйрықтарына қарсы әрекет еткені үшін түрмеге отыру. Ереуіл провинцияның қалған бөлігіне тралингтік келісімдерге қол қоюға уақыт берді, ал бұл өз кезегінде балық аулау саласын жақсартты. Б.з.д. Пакерс пен CANFISCO теңіз жағалауында созылған траулинг туралы келісімдерге қол қойды.[73] UFAWU барлық мүшелері кооперативтен шығарылды, бірақ ақыр соңында еңбек өтілі жоғалды.[74] Күтіп отырғанымыздай, кооператив пен UFAWU ешқашан көзге көз салмады, дегенмен 1970 жылдары жұмыс орындары ең төменгі деңгейге түсіп бара жатқанда, олар провинцияны лоббисте жұмыс істеді, жалақыны жақсарту, жұмыс қауіпсіздігін қамтамасыз ету және жұмысқа қатысу еңбек кодексі.

Әйелдер

Одақта жағалауда жұмыс жасайтындардың көпшілігі әйелдер, аборигендік әйелдермен бірге, бұл санның сексен пайызын құраған. Жағалаудағы жұмысшылар ең аз жалақы алатын, ең аз қалаулы жұмыс орындары бар жұмысшылар болды және 1949 жылға дейін UFAWU-да жалақының өте сирек өсуі байқалды.[75] 1940 жылдардың аяғында аборигендік әйелдерге ай сайынғы консервілеу минимумдары сақталғанға дейін ай сайынғы кепілдіктер беру құқығы берілді.[76] Бұл алға жылжудың оңды қадамы болды, бірақ аборигендік әйелдердің тұрғын үйі бүкіл өмір бойы консерві зауыттарында жұмыс істегендердің ішіндегі ең нашар болды. Бұл үлкен көмек болды, өйткені 1950-ші жылдары әйелдердің жұмыс деңгейі ең жоғары деңгейге көтерілді және онжылдықта жалақы өскен жоқ.[77] 1951 және 1953 жылдары жағалаудағы әйелдер үшін жалақының екі өсуі болды, ал жалақының өсуіне қарағанда, ер адамдар мен жұмыс істемейтіндер үшін жыл сайынғы өсіммен салыстыруға болады.[78]

1950 жылдары консерві зауыттары жабыла бастаған кезде, көптеген кәсіпорындар зауыттарын бір-екі ірі консервілеу зауытына біріктірді, алайда көптеген шағын шалғай консервілер емес, әрине әйелдерге қатты әсер етті. Осы дамудың арқасында әйелдер өз кәсіподақтарында көшбасшылық рөлге ие болды. Аборигендік әйелдер UFAWU құрамына ену ықтималдығы жоғары болды, өйткені олар басқа жағалауда жұмыс істейтіндермен жұмыс жасау мәселелерін аборигендік балықшы күйеулерінен, әкелерінен және ұлдарынан гөрі көп деп санады.[79] 1954 жыл консерві зауыттарындағы әйелдер мен нәсілдік құқықтар үшін маңызды жыл болды, NBBC және UFAWU жиналыста жиналып, жуынатын бөлменің есіктеріне жаңа белгілер қоюға шақырды. Олардың орнына «Ақ» және «Туған жер» сөздерін оқудың орнына «Әйелдер» деген жалғыз белгімен ауыстырылды.[80] Бұл одақ ішінде әйелдердің қарулы күштерін күшейтті және сол жылы Мики Бигл бұл қызметке сайланған алғашқы әйел болды, содан кейін Верна Паркинс 1956 жылы жергілікті князь Руперттің президенті болып сайланды.[81]

UFAWU және саяси партиялар

1945 жылы UFAWU алғаш құрылған кезден бастап қазіргі уақытқа дейін одақ ешқашан ешбір саяси партиямен байланыссыз болған. Бірінші хатшы-қазынашысы Билл Ригби және президент Джордж Миллер лейбористік прогрессивті партияның (коммунист) мүшелері болды, олар өз көзқарастарына ұялмады, бірақ оларды ешқашан кәсіподаққа таңбады. Көптеген мүшелер CCF-ті, ал басқалары LPP және басқа партияларды қолдады. Қырғи қабақ соғыс кезінде CCF-тің оң қанатының жетекшілері федералды либералды үкіметпен және балық аулау компанияларымен бірге жаңа одақты басқаруға немесе бұзуға тырысты. Бұл 1953 жылдың тамызында басталды, бірақ Сауда және еңбек конгресі UFAWU-ны Ванкувердегі Азаматтық жұмысшылар кәсіподағын (кейінірек 1004 CUP) шығарғаны үшін басшылықты сынаған редакциялық мақаланы басу үшін тоқтатты. Тоқтата тұру Хэл Бэнкс пен оның Халықаралық теңізшілер одағының қыркүйек айында Конгресс басшылығы мен балық компанияларының қолдауымен рейдке ұласты. Бұл рейд тез арада сәтсіздікке ұшырады, бірақ Одақ федералды үкімет пен балық өндіруші компаниялар тарапынан үнемі қауіп-қатерге ұшырады, олар одақты балық бағасын, жалақы мен өндірістегі еңбек жағдайларын ұстап тұруға мәжбүр етті. Балықшылар Канададағы басқа жұмысшылар сияқты ұжымдық шарттар құқығын пайдаланған жоқ және балық аулау саласындағы еркін ұжымдық келіссөздерді жою жөніндегі федералдық комбинаттар филиалының екі әрекетіне ұшырады. UFAWU әрдайым жауынгер, толыққанды жұмыс істейтін демократиялық ұйым болды, ал оның кейбір басшылары коммунистік болғанымен, кәсіподақтың күрескерлігі оны балықшылар мен үкіметтердің «коммунист» болғандығына деген жек көрушілігі мен құрметіне ие етті.

Қарым-қатынас Британдық Колумбияның жергілікті бауырластығы

NBBC 1936 жылы британдық колумбиялық аборигендер құқығына, оның ішінде жер талаптары, жұмысшылардың құқықтары мен саяси өкілдіктерге назар аудару үшін құрылған. NBBC көбінесе балықшыларға назар аударды, өйткені жағалаудағы жұмысшыларды емес, балық аулау талаптарын жеңіп алу мүмкіндігіне ие болды, бұл оның көптеген жағалаушылар мүшелерінің UFAWU-ға қосылуын көрген негізгі айырмашылық болды.[82] Екі ұйым жергілікті балықшыларға әділетті қарауды және олардың топтық жұмысының арқасында көптеген жеңілдіктерге қол жеткізуді қамтамасыз ету үшін ұжымдық шарттар бойынша бірлесіп жұмыс істеді.[83] 1950 жылдары олар нәсілдік белгілермен күресіп, аборигендік әйелдерді тасымалдау және консерві зауытының барлық басқа жұмысшылары бұрын ала алатын еңбек өтілі үшін құқықтарды жеңіп алды.[84] Көптеген аборигендер екі кәсіподақтың мүшесі болды, бұл әдептілік деп саналды, өйткені әр кәсіподақтың мақсаттары әр түрлі болды. Бұл сондай-ақ үлкен қайық иелеріне көмектесті, өйткені NBBC UFAWU қабылдамаған үлкен кемелерді қабылдады.[85] Бұл кәсіподақтардың қарым-қатынасы Британдық Колумбиядағы барлық адамдар үшін жұмыс орындарының құқықтарын жақсарту үшін ажырамас болды және тек олар көптеген тосқауылдарды бұза алмады.

Сондай-ақ қараңыз

Сыртқы сілтемелер

Ескертулер

  1. ^ Джордж Норт, Риппл, толқын: б.з.д. Одақ ұйымының тарихы. Балық аулау өнеркәсібі (Ванкувер, BC: Fisherman Publishing Society, 1974).
  2. ^ Стивен Хьюм, '' Ол кім болғанымыздың бәрінен жақсы болды ': жексенбілік еңбек майданының жетекшісі Гомер Стивенске құрмет «, Ванкувер Сан, 19 қазан 2002 ж.
  3. ^ Британдық Колумбия Университетінің арнайы жинақтарындағы UFAWU жазбаларын түгендеу, 2008 жылдың 19 ақпанында шығарылды
  4. ^ Канадалық автоөндірушілер,Біз не істейміз: 1 тарау Мұрағатталды 17 наурыз 2008 ж., Сағ Wayback Machine, 2008 жылдың 19 ақпанында шығарылды
  5. ^ Мусзинский. А, арзан жалдамалы жұмыс: Британдық Колумбияның балық шаруашылығындағы нәсіл және жыныс. Монреаль: McGill-queen's University Press, 2014, 202.
  6. ^ Стюарт Джеймисон және Перси Гладстон, Британдық Колумбияның балық аулау индустриясындағы одақшылдық. Канадалық экономика және саясаттану журналы, 16 том, No1: 2015, 1,2. Мензиес Чарльз, біз және олар: ханзада Руперт балықшылар кооперациясы және ұйымдасқан еңбек, 1931-1989 жж. Еңбек, 48 том: 2001,4.
  7. ^ Стивенс, Гомер және Рольф Найт. Гомер Стивенс: балық аулау өмірі. Мадейра паркі, Б.С .: Харбор паб., 1992,59.
  8. ^ Стивенс пен Найт, 110.
  9. ^ Стивенс пен Найт, 101. Клемент, 76.
  10. ^ Стивенс пен Найт 104. Мусзинский, 202.
  11. ^ Стивенс пен Найт, 106.
  12. ^ Мусзинский, 206.
  13. ^ Стивенс пен Найт, 91 жаста.
  14. ^ Стивенс, 91 жаста.
  15. ^ Стивенс пен Найт, 64 жаста.
  16. ^ Стивенс пен Найт, 64 жаста.
  17. ^ Стивенс пен Найт, 64 жаста.
  18. ^ Стивенс пен Найт, 64 жаста.
  19. ^ Стивенс пен Найт, 65 жаста.
  20. ^ Стивенс пен Найт, 66 жаста.
  21. ^ Стивенс пен Найт, 112. Клемент, 38.
  22. ^ Мусзинский, 198.
  23. ^ Стивенс пен Найт, 101.
  24. ^ Мусзинский, 202.
  25. ^ Мусзинский, 201 ж.
  26. ^ Мусзинский, 203.
  27. ^ Стивенс пен Найт, 73, 78. Мусзинский, 184.
  28. ^ Стивенс пен Найт, 73,78. Мусзинский, 189.
  29. ^ Мусзинский, 202.
  30. ^ Мусзинский, 210.
  31. ^ Стивенс пен Найт, 102.
  32. ^ Мусзинский, 210.
  33. ^ Мусзинский, 210.
  34. ^ Стивенс пен Найт, 102.
  35. ^ Стивенс пен Найт, 102.
  36. ^ 7С қорап Төменгі қабаттағы менеджерлер үйінен SunnySide, Топтық өмірді сақтандыру, 1960 ж., Солтүстік Тынық мұхит консерві зауытының архиві, Порт-Эдвард, Б.
  37. ^ Мусзинский, 208.
  38. ^ Мусзинский, 202.
  39. ^ Мусзинский, 207.
  40. ^ Мусзинский, 202
  41. ^ Мусзинский, 208.
  42. ^ Клемент, Уоллес. Ұйымдастыру үшін күрес: Канаданың балық аулауындағы қарсылық. Торонто: Макклелланд пен Стюарт, 1986. 90.
  43. ^ Клемент, Уоллес. Ұйымдастыру үшін күрес: Канаданың балық аулауындағы қарсылық. Торонто: Макклелланд және Стюарт, 1986, 90.
  44. ^ Стивенс пен Найт, 70 жаста.
  45. ^ Стивенс пен Найт, 70-72.
  46. ^ Стивенс пен Найт, 148.
  47. ^ Menzies, 4.
  48. ^ Стивенс пен Найт, 150.
  49. ^ Стивенс пен Найт, 107.
  50. ^ 107. Стивенс және Найт.
  51. ^ Мусзинский, 209.
  52. ^ Стивенс пен Рыцар 108. Мусзинский, 209.
  53. ^ Стивенс пен Найт, 108.
  54. ^ Стивенс пен Найт, 108.
  55. ^ Мусзинский, 210. 5А қорап Ms5, Тендерменс келісімін есепке алу жөніндегі нұсқаулық, Тынық мұхит консервілері зауытының солтүстік архиві, Порт-Эдвард мұрағаты, б.з.д. 7С қорап Менеджерлер үйінен Төменгі қабатта күн шуағы, Тендерменс келіссөздері 20 ақпан 1964 ж. Келісім, Солтүстік Тынық мұхит консерві архиві, Порт-Эдвард, Б.
  56. ^ Мусзинский, 210.
  57. ^ Стивенс пен Найт, 109.
  58. ^ Стивенс пен Найт, 152.
  59. ^ Стивенс пен Найт, 153, 154.
  60. ^ Стивенс пен Найт 154. Иситт, 159.
  61. ^ Menzies, 8.
  62. ^ А.В. Хилл, өзгеріс толқындары. Канада: ханзада Руперт кооператив қауымдастығы, 1967,129.
  63. ^ Хилл, 139-142.
  64. ^ Стивенс пен Найт, 156.
  65. ^ Стивенс пен Найт, 162. Изист, 160.
  66. ^ Стивенс пен Найт, 165.
  67. ^ Стивенс пен Найт, 165.
  68. ^ 167. Стивенс пен Найт.
  69. ^ 167. Стивенс пен Найт.
  70. ^ Стивенс пен Найт, 168.
  71. ^ Стивенс пен Найт, 158.
  72. ^ Мусзинский, 211.
  73. ^ Стивенс пен Рыцар 170.
  74. ^ Стивенс пен Найт, 172.
  75. ^ Мусзинский, 204.
  76. ^ Мусзинский, 204.
  77. ^ Мусзинский, 205.
  78. ^ Мусзинский, 202.
  79. ^ Мусзинский, 199.
  80. ^ Мусзинский, 203.
  81. ^ Мусзинский, 211.
  82. ^ Мусзинский, 199.
  83. ^ Стивенс пен Найт, 112.
  84. ^ Стивенс пен Найт, 140.
  85. ^ Мусзинский, 200.